Selekcijski postupci u tijeku

Stručno testiranje odabranih kandidata: 12.-15.5.2026.
Rok za prijavu: 04.05.2026.

     
 
Radni zadaci i odgovornosti:

• Priprema sve potrebne prijedloge i izvješća za Upravu iz svog djelokruga rada,
• Izrađuje ugovore o radu i ugovore o stručnom usavršavanju i obrazovanju,
• Samostalno provodi postupke regrutacije i selekcije (testiranja, selekcijski intervjui) te predlaže unaprijeđena istih,
• Daje stručnu podršku menadžmentu pri donošenju svih poslovnih odluka, osobito onih vezanih za upravljanje ljudskim potencijalima,
• Prati pravne propise iz svog djelokruga rada te sudjeluje u izradi normativnih akata,
• Ažurira informacijski sustav ljudskih potencijala u svojem djelokrugu odgovornosti te predlaže razvojne promjene informacijskog sustava ljudskih potencijala u svojem djelokrugu odgovornosti,
• Savjetovanjem i kontrolom osigurava dosljedno provođenje svih politika upravljanja ljudskim potencijalima
• Obavlja poslove vezane uz zdravstveno i mirovinsko osiguranje zaposlenika,
• Planira i organizira razna događanja za zaposlenike,
• Koordinira i nadzire provedbu sustava praćenja i ocjenjivanja radne uspješnosti, razvoja kompetencija i nagrađivanja zaposlenika,
• Samostalno ispituje i definira razvojne potrebe zaposlenika i na temelju njih planira razvojne programe (procjene zaposlenika, mentorstvo i coaching, usavršavanje i obrazovanje),
• Samostalno obrađuje i analizira podatke o provedenom usavršavanju te na temelju rezultata analize daje zaključke, prijedloge poboljšanja i preporuke,
• Osmišljava, planira i provodi razna ispitivanja organizacijske učinkovitosti i organizacijskog zdravlja (organizacijske klime, radnog zadovoljstva i drugih pokazatelja) te donosi zaključke i daje preporuke na temelju rezultata ispitivanja organizacijske učinkovitosti i organizacijskog zdravlja (organizacijske klime, radnog zadovoljstva i drugih pokazatelja),
• Izrađuje prijedlog plana korištenja godišnjih odmora te vodi evidenciju godišnjih odmora i plaćenih dopusta,
• Samostalno vodi proces upravljanja promjenama i inicira poslovne promjene,
• Provodi edukativne i razvojne programe za zaposlenike,
• Samostalno izrađuje opise poslova, sudjeluje u definiranju makro i mikroorganizacije HBOR-a, evaluaciji radnih mjesta i sustavu plaća,
• Samostalno upravlja sustavom praćenja radne učinkovitosti, praćenja i razvoja kompetencija zaposlenika i sustavom nagrađivanja i motiviranja zaposlenika te predlaže unapređenja istih,
• Samostalno obrađuje i analizira podatke o provedenom praćenju radnog učinka, kompetencija i nagrađivanja te na temelju rezultata analize daje zaključke, prijedloge poboljšanja i preporuke,
• Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, a u skladu s naravi radnog mjesta

 
Traženi uvjeti za radno mjesto:

• Najmanje VSS/mag (ekonomskog, pravnog, psihologijskog ili drugog odgovarajućeg smjera)
• Prednost: pravni smjer
• Najmanje 3 godine radnog iskustva
• Analitičke sposobnosti
• Sagledavanje šire slike
• Usmjerenost na detalje
• Organizacijske vještine
• Komunikacijske vještine
• Prezentacijske vještine
• Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Prednost: radno iskustvo od najmanje 2 godine u ljudskim potencijalima
• Poželjno iskustvo u regulaciji radnih odnosa
• Poželjno iskustvo u izradi internih akata

 
Nudimo vam:

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
 
Prilikom prijave obavezno je priložiti:

• Životopis na hrvatskom jeziku
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja ovog natječaja
• Potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) ne starije od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja
• Presliku diplome, a kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu, gdje je to primjenjivo, trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno mišljenje nadležnog tijela u Republici Hrvatskoj o inozemnoj kvalifikaciji iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem, odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno.

 
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019 i 84/2021, 156/2023), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
 
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave i sve potrebne dokaze iz članka 49. istog Zakona koji su navedeni na  poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
 
Ako ste u ovom natječaju prepoznali posao koji biste voljeli raditi, a zadovoljavate navedene uvjete, molimo da se prijavite preko poveznice, a najkasnije do 04.05.2026.
 

---

Razgovori s odabranim kandidatima: 
Psihologijsko testiranje odabranih kandidata: od 12.5.2026.
Stručno testiranje odabranih kandidata: 7.5.2026.
Rok za prijavu: 23.4.2026.
   
Radni zadaci i odgovornosti: 

• Zaprima ulazne račune dobavljača u zemlji i inozemstvu te vrši njihovo plaćanje
• Kontrolira ispravnost dokumentacije i obavlja njihovu likvidaturu
• Sastavlja izlazne račune te ih dostavlja kupcima
• Sastavlja devizne naloge za plaćanja u inozemstvo, izjave o prijeboju te ispostavlja interne naloge
• Kontrolira i obračunava putne naloge ispostavljene za službena putovanja u zemlji i inozemstvu
• Likvidira račune za gotovinska plaćanja
• Sudjeluje u osmišljavanju, izradi te izmjenama i dopunama računskog plana
• Sudjeluje u osmišljavanju, izmjeni i dopuni knjigovodstvenih izvješća za unutarnje i vanjske korisnike informacija te kontrolira njihovu ispravnost
• Evidentira dnevne domaće i devizne izvode te izrađuje, ispostavlja, evidentira i knjiži interne naloge
• Obavlja obračun, evidentira i knjiži redovna zaduženja, zateznu kamatu, tečajnu revalorizaciju, tečajne razlike te amortizaciju materijalne i nematerijalne imovine
• Kontrolira transakcije i stanja po računima
• Evidentira i kontrolira naplate dospjelih potraživanja i obveza
• Evidentira i kontrolira podatke s transakcijama platnog prometa
• Izrađuje i upućuje opomene komitentima, obavijesti o obračunu zatezne kamate te ostalih izvještaja i/ili obavijesti na zahtjev komitenta
• Priprema i izrađuje pomoćne liste za potrebe provođenja godišnjeg popisa
• Izrađuje i šalje izvatke otvorenih stavaka dužnicima i vjerovnicima radi usklađenja redovno i na zahtjev komitenata
• Prati, evidentira i knjiži otpise potraživanja
• Priprema podatke za izradu izvješća za radne odbore i komisije te druge organizacijske jedinice HBOR-a, na zahtjev ili sukladno internim aktima
• Surađuje s dužnicima i vjerovnicima radi izmirenja potraživanja odnosno obveza
• Izrađuje procedure procesa i poslova iz svoje nadležnosti i odgovornosti te ih trajno usklađuje s izmjenama u poslovnim procesima
• Opisuje poslovne procese koji nisu podržani automatskom programskom podrškom te ih upućuje organizacijsko-poslovnoj jedinici zaduženoj za informatičku podršku
• Surađuje s poslovnim bankama, državnim institucijama i dužnicima
• Surađuje s unutarnjim i vanjskim kontrolama i revizijama
• Stalno i trajno prati propise iz područja računovodstva i financija, bankarskog poslovanja, deviznog poslovanja, vjerovničko-dužničkih odnosa, sustava državnih potpora i monetarno-kreditne politike te poreznog sustava i primjenjuje ih u poslovanju
• Kontrolira zakonitost poslova iz svoje nadležnosti i odgovornosti s računovodstvenog i financijskog gledišta
• Provodi odredbe zakona te ostalih vanjskih i internih propisa i akata kojima se uređuje poslovanje HBOR-a te kontrolira njihovu primjenu
• Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, a u skladu s naravi radnog mjesta.

 
Traženi uvjeti za radno mjesto:

• Najmanje VŠS/bacc. (ekonomskog smjera)
• Najmanje 2 godine radnog iskustva
• Usmjerenost na detalje
• Analitičke vještine
• Sklonost samostalnom radu
• Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Prednost: poznavanje rada u HRnet i Navision.

 
Nudimo vam:

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju,
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
 
Prilikom prijave obavezno je priložiti:

• Životopis na hrvatskom jeziku,
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja ovog natječaja,
• Potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) ne starije od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja,
• Presliku svjedodžbe/diplome, a kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu, gdje je to primjenjivo, trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno mišljenje nadležnog tijela u Republici Hrvatskoj o inozemnoj kvalifikaciji iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem, odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno

   
Radni zadaci i odgovornosti: 

• Samostalno istražuje i prati regulatorne zahtjeve korporativnog izvještavanja o održivosti
• Samostalno sudjeluje u postupcima prilagodbe poslovanja HBOR-a sa zahtjevima korporativnog izvještavanja o održivosti
• Samostalno sudjeluje u postupcima izgradnje i praćenja podatkovne infrastrukture za prilagodbu poslovanja HBOR-a s regulatornim zahtjevima korporativnog izvještavanja o održivosti
• Samostalno pruža operativnu podršku odboru nadležnom za održivo financiranje
• Samostalno sudjeluje u koordinaciji aktivnosti implementacije održivog financiranja koje provode različite organizacijske jedinice te u praćenju statusa i napretka aktivnosti
• Samostalno prati i informira nadležne organizacijske jedinice o planovima, aktivnostima i mjerama na EU i nacionalnoj razini u području održivog financiranja i održivog razvoja
• Samostalno prati i informira nadležne organizacijske jedinice o praksama financijskog sektora u području održivog financiranja
• Samostalno administrira članstva u tematskim udruženjima za održivi razvoj, održivo financiranje i sl.
• Samostalno priprema interne akte iz nadležnosti direkcije te sudjeluje u pripremi internih akata drugih organizacijskih jedinica iz područja održivog financiranja i održivog razvoja
• izrađuje i priprema prijedloge procedura, procesa, tehnologija i radnih postupaka iz djelokruga direkcije
• Samostalno prati i primjenjuje odluke nadležnih tijela HBOR-a, zakonske i druge propise
• Obavlja i druge poslove po nalogu neposredno nadređene osobe, a u skladu s naravi radnog mjesta.

 
Traženi uvjeti za radno mjesto:

• Najmanje VSS/mag. (ekonomskog smjera ili drugog odgovarajućeg smjera)
• Najmanje 3 godine radnog iskustva
• Komunikacijske vještine
• Analitičke vještine
• Preciznost i točnost
• Organizacijske vještine
• Prezentacijske vještine
• Izvrsno poznavanje engleskog jezika
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office).

 
Nudimo vam:

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju,
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
 
Prilikom prijave obavezno je priložiti:

• Životopis na hrvatskom jeziku,
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja ovog natječaja,
• Potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) ne starije od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja,
• Presliku svjedodžbe/diplome, a kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu, gdje je to primjenjivo, trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno mišljenje nadležnog tijela u Republici Hrvatskoj o inozemnoj kvalifikaciji iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem, odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno

  Rok za prijavu: 23.4.2026.  
Radni zadaci i odgovornosti: 

• Kontaktira s klijentima u pripremi i obradi prijedloga za kreditiranje/izdavanje garancija/akreditiva
• Ocjenjuje potrebe i sposobnosti klijenta, strukturu projekta, predlaže izvore financiranja te strukturu i uvjete kredita/garancije/akreditiva
• S ostalim organizacijskim jedinicama koordinira poslove za utvrđivanje ocjene kreditne sposobnosti klijenta, projekta i osiguranja, kao i poslove praćenja klijenta do konačne otplate kredita/garancije/akreditiva ili prestanka važenja garancije i povrata instrumenata osiguranja
• Vodi cjelokupni proces obrade kredita/garancije/akreditiva
• Vodi brigu o osiguranju kredita/garancije/akreditiva
• Po potrebi, izrađuje ugovore ili provodi kontrolu ugovora o kreditu/garanciji/akreditivu
• Sudjeluje u namjenskoj kontroli korištenja kredita
• Priprema prijedloge za odobrenje kredita/garancija/akreditiva
• Koordinira isplatu te provodi administrativnu kontrolu prije korištenja kredita odnosno isplate po garanciji/akreditivu
• Vodi brigu o otplati kredita i kontrolira poslovanje klijenta
• Predlaže izmjene i dopune postojeće aplikativne podrške nadležnom voditelju Odjela/direktor Direkcije
• Prati potrebe klijenata i predlaže poboljšanja kreditnih/garancijskih/akreditivnih programa ili donošenje novih
• Prati te sudjeluje u pripremi i izradi akata, procedura, tehnologija i metoda rada
• Sudjeluje u pripremi raznih izvješća i prezentacija
• Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, a u skladu s naravi radnog mjesta.

 
Traženi uvjeti za radno mjesto:

• Najmanje VŠS/bacc. (ekonomskog smjera)
• Bez radnog iskustva u zanimanju za koje se osoba školovala
• Komunikacijske vještine
• Analitičke vještine
• Prezentacijske vještine
• Pedantnost i točnost
• Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Poželjno posjedovanje vozačke dozvole B kategorije

 
Nudimo vam:

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju,
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
 
Prilikom prijave obavezno je priložiti:

• Životopis na hrvatskom jeziku,
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja ovog natječaja,
• Potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) ne starije od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja,
• Presliku svjedodžbe/diplome, a kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu, gdje je to primjenjivo, trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno mišljenje nadležnog tijela u Republici Hrvatskoj o inozemnoj kvalifikaciji iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem, odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno.

 

---

Psihologijsko testiranje odabranih kandidata: 5.-12.5.2026.
Stručno testiranje odabranih kandidata: 21.-24.4.2026.
Rok za prijavu: 13.4.2026.  
Radni zadaci i odgovornosti: 

• Vodi i prati evidencije o odobrenim kreditima, izdanim kreditima i mandatnim poslovima
• Analizira kreditnu, garancijsku i mandatnu aktivnost HBOR-a
• Priprema planove kreditnih aktivnosti HBOR-a i prati njihovu realizaciju
• Priprema i prati planove isplata po odobrenim kreditima na godišnjoj i tekućoj razini
• Predlaže razvoj analiza i izvještaja za Upravu i menadžment kao potpora pri donošenju poslovnih odluka
• Izrađuje analize, izvještaje, planove, prezentacije te druge dokumente iz djelokruga odgovornosti i za potrebe HBOR-a
• Radi s velikim količinama podataka i razvija modele za praćenje poslovanja
• Koordinira poslovanje i surađuje s ostalim organizacijskim jedinicama
• Predlaže nova organizacijsko-tehnološka rješenja, automatizaciju izvještaja i daje upute za provedbu radnih procesa
• Prati i primjenjuje odluke tijela HBOR-a, zakonske i druge propise
• Sudjeluje u izradi općih akata
• Obavlja druge stručne i savjetodavne poslove.

 
Traženi uvjeti za radno mjesto:

• Najmanje VSS/mag. (ekonomskog smjera ili drugog odgovarajućeg smjera)
• Najmanje 4 godine radnog iskustva
• Poznavanje zakona i propisa RH iz poslovnog područja i Međunarodnih standarda financijskog izvještavanja
• Inicijativa i visok stupanj kreativnosti/inovativnosti
• Visoka razina odgovornosti za rad
• Organizacijske vještine
• Komunikacijske i prezentacijske vještine
• Analitičke vještine uz razumijevanje financijskih pokazatelja
• Sklonost timskom radu
• Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Napredno znanje MS Excela (Power Query, Power Pivot, kompleksne formule)
• Poželjno: Certifikat Kontroling Akademije
• Poželjno: poznavanje planiranja u financijskoj industriji.

 
Nudimo vam:

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju,
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
 
Prilikom prijave obavezno je priložiti:

• Životopis na hrvatskom jeziku,
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja ovog natječaja,
• Potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) ne starije od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja,
• Presliku svjedodžbe/diplome, a kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu, gdje je to primjenjivo, trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno mišljenje nadležnog tijela u Republici Hrvatskoj o inozemnoj kvalifikaciji iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem, odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno

 

---

Razgovori s odabranim kandidatima: 8.5.2026.
Psihologijsko testiranje odabranih kandidata: 22.4.-4.5.2026.
Stručno testiranje odabranih kandidata: 14.-17.4.2026.
Rok za prijavu: 2.4.2026.  
Radni zadaci i odgovornosti:
 

• Davanje pravnih mišljenja o osiguranju kredita,
• Pravno savjetovanje u vezi razvoja novih te izmjene postojećih proizvoda i usluga iz područja kreditiranja,
• Davanje pravnih mišljenja u vezi primjene zakona i drugih propisa radi zaštite prava HBOR-a,
• Pravno savjetovanje u odnosima u koje stupa HBOR, uključujući odnose s državnim tijelima, jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave i financijskim institucijama
• Izrada ili pregled tipskih i pojedinačnih ugovora i pravnih akata,
• Izrada ili pregled dokumentacije za zasnivanje i prestanak instrumenata osiguranja potraživanja iz područja kreditiranja, kao i poduzimanje pravnih radnji u cilju zaštite instrumenata osiguranja potraživanja HBOR-a,
• Pravna analiza ugovorne dokumentacije i predlaganje odgovarajućih radnji radi zaštite prava HBOR-a u pojedinim poslovnim odnosima,
• Sudjelovanje u izradi te izmjenama i dopunama internih akata,
• Praćenje sudske prakse i literature te s tim u vezi davanje prijedloga za izmjenu ugovora i drugih akata,
• Zastupanje HBOR-a u postupcima pred nadležnim tijelima (npr. predstečajni postupak), osim u postupcima vezanim za prisilnu naplatu potraživanja,
• Suradnja s pravnim savjetnicima ili odvjetnicima koji savjetuju ili zastupaju HBOR u postupcima iz prethodne točke ovog članka,
• Surađivanje s drugim organizacijskim jedinicama HBOR-a,
• Sudjelovanje u tijelima, odborima, komisijama i povjerenstvima HBOR-a odnosno trećih osoba s kojima HBOR surađuje,
• Podnošenje potrebnih izvještaja tijelima HBOR-a te drugim institucijama,
• Obavljanje drugih stručnih i savjetodavnih poslova.

 
Traženi uvjeti za radno mjesto:

• Najmanje VSS/mag. (pravnog smjera)
• Radno iskustvo najmanje 3 godine za radno mjesto samostalni/a stručni/a suradnik/ca za pravne poslove, odnosno najmanje 4 godine za radno mjesto specijalist/ica
• Položen pravosudni ispit
• Sklonost samostalnom radu
• Komunikacijske vještine
• Izvrsno pismeno i usmeno izražavanje
• Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office),
• Poželjno:
  • iskustvo rada na pravnim poslovima iz bankarskog sektora
  • vozački ispit B kategorije.

 
Nudimo vam:

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju,
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
 
Prilikom prijave obavezno je priložiti:

• Životopis na hrvatskom jeziku,
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja ovog natječaja,
• Potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) ne starije od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja,
• Presliku svjedodžbe/diplome, a kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu, gdje je to primjenjivo, trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno mišljenje nadležnog tijela u Republici Hrvatskoj o inozemnoj kvalifikaciji iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem, odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno
• Presliku uvjerenja  o položenom pravosudnom ispitu
• Presliku vozačke dozvole B kategorije.

 
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019 i 84/2021, 156/2023), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
 
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave i sve potrebne dokaze iz članka 49. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
 
Ako ste u ovom natječaju prepoznali posao koji biste voljeli raditi, a zadovoljavate navedene uvjete, molimo da se prijavite preko poveznice, a najkasnije do 2.4.2026.