HBOR još jednom potvrdio visoke standarde Certifikata Poslodavac Partner
Hrvatska banka za obnovu i razvitak u ovogodišnjem postupku certifikacije ostvarila je 87% mogućih bodova te je tako ponovno potvrdila status Poslodavca Partnera. HBOR je dio projekta Certifikat Poslodavac Partner tvrtke SELECTIO od 2006. godine, te, kao jedna od pet tvrtki u državnom vlasništvu koje su nositeljice Certifikata, svake godine iznova potvrđuje svoju izvrsnost kada je u pitanju upravljanje ljudskim resursima.
HBOR kontinuirano radi na unapređenju procesa regrutiranja i selekcije te ima odlično postavljene prakse informiranja kandidata i zaštite podataka prikupljenih prilikom procesa selekcije, pri čemu svim kandidatima uvijek osiguraju jednake mogućnosti. U HBOR-u naglasak stavljaju na kvalitetnu analizu obrazovnih potreba svojih zaposlenika, kao i na omogućavanje raznovrsnih prilika za usavršavanje svim zaposlenicima.
Također, HBOR pokazuje koliko su im njihovi zaposlenici važni i različitim praksama kojima nastoje potaknuti ravnotežu njihovog privatnog i poslovnog života pa tako, primjerice, zaposlenici imaju mogućnost kliznog radnog vremena te dodatnih dana godišnjeg odmora temeljem ostvarenog doprinosa u radu, a također im je omogućeno i uključivanje u sportske aktivnosti.
Ivana Mahovlić, izvršna direktorica u HBOR-u primila je Certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO.
„Potvrđivanje statusa Poslodavca Partnera vrijedno je priznanje HBOR-u i svim našim dosadašnjim inicijativama na području upravljanja ljudskim resursima. Ulaganje u ljude, stavljanje radnika u fokus poslovanja i pravilno upravljanje ljudskim resursima, dugoročno gledano najučinkovitiji je alat za održivost i uspjeh. Dobiveni certifikat potvrda je da smo i do sada imali visoke standarde u procesu upravljanja ljudskim resursima, ali i obveza da postignute standarde održimo i dalje unaprijedimo.“, istaknula je Ivana Mahovlić.
HBOR kontinuirano radi na unapređenju procesa regrutiranja i selekcije te ima odlično postavljene prakse informiranja kandidata i zaštite podataka prikupljenih prilikom procesa selekcije, pri čemu svim kandidatima uvijek osiguraju jednake mogućnosti. U HBOR-u naglasak stavljaju na kvalitetnu analizu obrazovnih potreba svojih zaposlenika, kao i na omogućavanje raznovrsnih prilika za usavršavanje svim zaposlenicima.
Također, HBOR pokazuje koliko su im njihovi zaposlenici važni i različitim praksama kojima nastoje potaknuti ravnotežu njihovog privatnog i poslovnog života pa tako, primjerice, zaposlenici imaju mogućnost kliznog radnog vremena te dodatnih dana godišnjeg odmora temeljem ostvarenog doprinosa u radu, a također im je omogućeno i uključivanje u sportske aktivnosti.
Ivana Mahovlić, izvršna direktorica u HBOR-u primila je Certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO.
„Potvrđivanje statusa Poslodavca Partnera vrijedno je priznanje HBOR-u i svim našim dosadašnjim inicijativama na području upravljanja ljudskim resursima. Ulaganje u ljude, stavljanje radnika u fokus poslovanja i pravilno upravljanje ljudskim resursima, dugoročno gledano najučinkovitiji je alat za održivost i uspjeh. Dobiveni certifikat potvrda je da smo i do sada imali visoke standarde u procesu upravljanja ljudskim resursima, ali i obveza da postignute standarde održimo i dalje unaprijedimo.“, istaknula je Ivana Mahovlić.